Yrityspuutarhatiedot: Miksi Gardens For Employees on houkutteleva

Sisällysluettelo:

Yrityspuutarhatiedot: Miksi Gardens For Employees on houkutteleva
Yrityspuutarhatiedot: Miksi Gardens For Employees on houkutteleva

Video: Yrityspuutarhatiedot: Miksi Gardens For Employees on houkutteleva

Video: Yrityspuutarhatiedot: Miksi Gardens For Employees on houkutteleva
Video: ЛЮБОВЬ С ДОСТАВКОЙ НА ДОМ (2020). Романтическая комедия. Хит 2024, Saattaa
Anonim

Työskenteletpä johtotehtävissä tai vietätpä päiväsi kuutiotilalla, pomosi rohkaiseminen luomaan työntekijöille yrityksen puutarhoja voi olla kaikille hyödyllistä. Puutarhanhoito töissä voi tarjota asunnon asukkaille ilmaisia vihanneksia tai toimittaa yrityksen kahvilaan luomuviljeltyjä terveellisiä tuotteita. Näistä ja monista muista syistä johtuen yrityspuutarhanhoito on idea, joka valloittaa yritys-Amerikassa.

Mikä on yrityspuutarha?

Juuri siltä kuin se kuulostaa, yrityspuutarha on vihannesten ja puutarhatyyppisten hedelmien viljelyyn tarkoitettu alue. Tämä voi olla viheralue yrityksen tontilla tai se voi olla atriumin sisällä, jossa kasvikset ovat korvanneet perinteiset käärmekasvit, rauhan liljat ja filodendronit.

Työntekijöiden henkistä, fyysistä ja emotionaalista terveyttä mainostettuna puutarhanhoidolla on etunsa:

  • Fyysinen aktiivisuus kompensoi istumatyön kielteisiä vaikutuksia. Tutkimusten mukaan passiivinen elämäntapa lisää sydänsairauksien, diabeteksen ja joidenkin syöpien terveysriskejä. Liikunnan puute lisää myös ahdistuksen ja masennuksen tunnetta. 30 minuutin istumisen korvaaminen kevyellä liikunnalla voi parantaa terveyttä,vähentää työntekijöiden poissaoloja ja leikata terveydenhuoltokustannuksia. Puutarhanhoito työssä voi motivoida työntekijöitä tekemään tätä kaivattua liikuntaa.
  • Rinnakkotyöskentely yhteisessä yrityksen puutarhassa helpottaa ylimmän johdon ja työntekijöiden välistä jännitystä. Se edistää sosiaalista vuorovaikutusta, ryhmätyötä ja yhteistyötä.
  • Yrityspuutarha parantaa yrityksen imagoa. Se osoittaa sitoutumista kestävään kehitykseen ja ympäristönsuojeluun. Tuoretuotteiden lahjoittaminen paikalliselle ruokapankille vahvistaa yrityksen siteitä yhteisöön. Lisäksi viheralueet ja interaktiivinen maisemointi houkuttelevat potentiaalisia työntekijöitä.

Yrityspuutarhan tiedot

Jos yrityspuutarhanhoito kuulostaa lupaav alta ide alta yrityksellesi, sinun tulee aloittaa tässä:

  • Puhu ylös. Keskustele ideasta työtovereiden ja johdon kanssa. Osoita edut, mutta ole valmis vastustukseen. Päätä kuka hoitaa puutarhaa ja kuka hyötyy. Jaetaanko työt vai onko työntekijöillä oma tontti? Hyötyvätkö tuotteet yrityksen kahvilalle, lahjoitetaanko ne paikalliselle ruokapankille vai hyötyvätkö työntekijät työstään?
  • Sijainti, sijainti, sijainti. Määritä, missä työntekijöiden puutarhat sijaitsevat. Vuorovaikutteinen maisema on innokas idea, mutta vuosia kestäneet nurmikemikaalisovellukset eivät välttämättä tee yritysrakennuksia ympäröivästä pihasta halutuimpaa paikkaa ruuan viljelylle. Muita vaihtoehtoja ovat konttipuutarhanhoito katolla, ikkunapuutarha toimistoissa tai vesiviljely tornitaloissa tyhjissä huoneissa.
  • Tee siitä käytännöllinen. Puutarhatilan perustaminen on vain yksi osa yrityksen laajuisen puutarhan yhdistämistä. Harkitse, milloin puutarhatyötä tehdään. Jos työntekijät työskentelevät puutarhassa tauoilla tai lounaalla, milloin heidän on siivottava ja vaihdettava vaatteet ennen töihin paluuta?
  • Pidä työntekijät motivoituneina. Kiinnostuksen menetys on varmasti yksi syy, miksi yrityksen johtajat eivät ehkä ole innokkaita kyntämään v altavia alueita yrityksen maisemoidulla alueella. Voita tämä vastustus toteuttamalla suunnitelma työntekijöiden motivoimiseksi yrityksen puutarhaprojektissa. Kannustimet, kuten ilmaiset tuotteet puutarha-avustajille tai ystävällinen kilpailu osastojen välillä, voivat pitää kiinnostuksen, kuten myös vihannekset, kasvukaudesta toiseen.

Suositeltava: